پرسشنامه رایگان قابلیت جذب دانش

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه قابلیت جذب دانش

با پاسخ دادن به سوالات این پرسشنامه مشخص می شود که فرد چقدر به افزایش دانش خود و راههای کسب دانش علاقمند و نسبت به آنها آگاه است.

نمونه سوالات:

 

به دست آوردن دانش از منابع بیرون از مدرسه را یکی از اهداف مدرسه می دانم

همواره باید سعی کنم تا بر میزان آموخته هایم بیفزایم

می توانم با فراگیری دانش جدید از همکارانم سبقت بگیرم

 

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: pdf

پایایی تعداد صفحات: 4

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه قابلیت جذب دانش

پرسشنامه رایگان شخصیتی 16 عاملی کتل

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی کتل

 Catell’s Sixteen Factors Personality Inventory

 

در این تست به هیچ وجه ، منظور نشان دادن “محسنات” یا ” معایب” نیست. چه؛ این مفاهیم نسبی و مربوط به قلمرو اخلاقند. به عبارت دیگر صحبت از پاسخ “صحیح” یا “غلط” نیست ، زیرا ماهیت هر شخص متفاوت از دیگران است . آن چه در این تست باید مشخص گردد چگونگی بودن یا احساس کردن است که اگر با صداقت بیان شوند؛ دیگر به خودی خود، خوب یا بد نیستند.

شما باید سوال ها را به ترتیب و با دقت بخوانید و پاسخ مورد نظر خود را بین دو امکان ( “بله” – “نه” یا آن که “الف” – “ب”) انتخاب کنید و دور پاسخ مورد انتخاب خود یک دایره بکشید.

یک پاسخ یا امکان بین بینی [بینا بینی] نیز پیش بینی شده است که به صورت ” بین این دو” نوشته شده و در نتیجه ردیف پاسخ های هر سوال به صورت ( بله، بین این دو ، نه) در آمده است. اما توصیه نمی شود که از این پاسخ استفاده کنید. سعی کنید خود را به یکی از دو پاسخ اصلی(بله ، نه) قانع کنید و پاسخ “بین این دو” را انتخاب نکنید؛ مگر آن که واقعا چاره ای نداشته باشید. در این مورد بهتر است که سوال را از نو بخوانید و هر کلمه را سبک وسنگین کنید ( بخصوص قیدهای : خیلی ، بسیار ، اغلب،….) و موقعیت مورد نظر را در تمام اشکال ممکن مجسم کنید .

پاسخ “بین این دو ” ممکن است با معانی مختلف در نظر گرفته شود : (نه بله است و نه آن که نه است) ، ( من نمی دانم) ، (سوال با من تناسب ندارد) … .

تذکر

1-     شما باید از سوال یک شروع کنید و به ترتیب به سوالاتی که به دنبال آن می آیند پاسخ دهید و در هر حال نباید هیچ یک از سوالات را از قلم بیندازید(حتی اگر در مورد سوالی تردید دارید؛ معذالک به آن پاسخ دهید).

2-     در خواندن سوال ها و پاسخ دادن به آن ها درنگ نکنید. می توان به طور متوسط برای پاسخ دادن به هر سوال 10 ثانیه وقت گذاشت و در نتیجه به این پرسشنامه در ظرف تقریبا نیم ساعت پاسخ داد.

3-     اگر در مورد دستورات این تست اشکالی دارید بلافاصله سوال کنید.

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: word

پایایی تعداد صفحات: 16

منبع منبع: دارد

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی کتل

 

پرسشنامه رایگان افسردگی کودکان و نوجوانان

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان

پرسشنامه شامل چند محور با مجموعه ای از عبارات است و هر محور نیز بیانگر حالتی است.لطفا همه عبارتها را با دقت بخوانید و هر کدام بیانگر حالت شماست علامت بزنید.

نمونه سوالات:

 

اغلب زود دلتنگ می شوم و کاری برای انجام دادن ندارم

هیچ تغییری در نتایج درسی و میزان تمرکز فکری من بوجود نیامده است.

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: pdf

پایایی تعداد صفحات: 6

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه افسردگی کودکان و نوجوانان

پرسشنامه رایگان احوال شخصی وود ورث

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه احوال شخصی وود ورث

Woodworth Personal Data Sheet
در این پرسشنامه 76 جمله نوشته شده است . شما هر جمله را به دقت بخوانید و اگر در مورد شما صادق است در ستون “آری” و اگر صادق نیست در ستون “نه” [خیر] ضربدر بزنید . به خاطر داشته باشید که باید عقاید واقعی خودتان را ذکر کنید و هیچ سوالی را بدون جواب نگذارید.
نمونه سوالات:
1)     همیشه از این که مورد سرزنش واقع شوم می ترسم
آری
خیر
2)     از تاریکی می ترسم.
آری
خیر
3)     من از رعد و برق و طوفان می ترسم.
آری
خیر
4)     من از آب می ترسم.
آری
خیر
5)     از گذشتن از تونل و یا زیر زمین می ترسم.
آری
خیر
6)     از عبور از روی پلی که روی آب باشد می ترسم.
آری
خیر

 

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: word

پایایی تعداد صفحات: 4

منبع منبع: دارد

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه احوال شخصی وود ورث

پرسشنامه رایگان تعهد عاطفی

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه تعهد عاطفی

جملات این پرسشنامه بیانگر احساس شما نسبت به سازمان تان است.با توجه به احساس شخصی خویش گزینه هارا علامت بزنید.

نمونه سوالات:

واقعا احساس می کنم که مشکلات این سازمان مشکلات خودم هستند

از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم

 

گزینه ها : کاملا درست،درست،نظری ندارم،نادرست،کاملا نادرست

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: pdf

پایایی تعداد صفحات: 2

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه تعهد عاطفی

 

 

پرسشنامه رایگان مقیاس اندازه گیری نوع اختلال های رفتاری میشل گوگلن

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

مقیاس اندازه گیری نوع اختلال های رفتاری میشل گوگلن

پرسشنامه ای که در اختیار شما قرار می گیرد ، اجازه می دهد تا بتوانید نوع اختلال خود را ، چه از نظر ساخت فیزیکی و چه از نظر ویژگی های روانی ، برآورد کنید . برای این کار دور یکی از حروف a ‚b ‚c بر حسب این که چقدر با شیوه بودن یا سبک تفکر شما مطابقت داشته باشد ، دایره بکشید .
نمونه سوالات:
1-     قد شما چقدر است ؟
a)     کمتر یا مساوی 170 سانتی متر ( زنان 155 سانتی متر)
b)     بین 171 تا 175 سانتی متر ( زنان 156 تا 160 سانتی متر)
c)      بیش از 175 سانتی متر ( زنان 160 سانتی متر)
2-     بین 20 تا سی سالگی ، وزن شما چقدر بود ؟
a)     کمتر یا مساوی با 50 کیلوگرم ( زنان 45 کیلوگرم)
b)     بین 51 تا 60 کیلوگرم (زنان 46 تا 55 کیلوگرم)
c)      بیشتر از 60 کیلو گرم (زنان 55 کیلوگرم)
3-     دور سر شما چند سانتی متر است؟
a)     کمتر از 56 سانتی متر
b)     بین 56 تا 57 سانتی متر
c)      بیشتر از 57 سانتی متر

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: word

پایایی تعداد صفحات: 7

منبع منبع: دارد

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان مقیاس اندازه گیری نوع اختلال های رفتاری میشل گوگلن

پرسشنامه رایگان شخصیتی تیپ A یا B

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه شخصیتی تیپ A یا B

پرسشنامه زیر را ، باکشیدن دایره دور پاسخی که با ویژگی های شخصیتی شما منطبق است، پر کنید . تا می توانید سریع پاسخ دهید و هیچ سوالی را بدون پاسخ نگذارید.
پس از هر سوال کلمات “بلی” ، “خیر” یا علامت سوال “؟” خواهید دید . اگر به طور مطلق نمی توانید ، پاسخ “بلی” یا “خیر” بدهید ، در آن صورت علامت سوال”؟” را انتخاب کنید .

 

نمونه سوالات:
1- آیا در مکالمات روزمره خود روی برخی کلمات تاکید می کنید؟ بلی خیر ؟
2- آیا به طور سریع غذا می خورید و به طور سریع حرف می زنید ؟ بلی خیر ؟
3- آیا به نظر شما باید به کودکان یاد داد تا بهترین باشند ؟ بلی خیر ؟
4- آیا وقتی کسی کند کار می کند بی حوصلگی نشان می دهید ؟ بلی خیر ؟
5- آیا وقتی دیگران حرف می زنند آن ها را وادار می کنید که زود باشند؟ بلی خیر ؟
6- آیا وقتی احساس می کنید محدود شده اید یا باید در رستوران منتظر خالی شدن میز باشید ، خیلی عصبانی می شوید ؟ بلی خیر ؟

خصوصیات این پرسشنامه

 نوع فایلتعریف مفهومی و عملیاتی: دارد

نوع فایل نوع فایل: word

پایایی تعداد صفحات: 2

منبع منبع: دارد

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه شخصیتی تیپ A یا B

پرسشنامه رایگان سبک رهبری سالزمن

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

عبارات این پرسشنامه جنبه های مختلف رفتار رهبر را نشان می دهد.در سوالات گزینه ای را که بیانگر رفتار شما به عنوان یک رهبر است انتخاب کنید.عدد 1 بیانگر هرگز و 5 بیانگر همیشه می باشد.

برای آشنایی بیشتر می توانید از کادر زیر پرسشنامه را دانلود کنید.

خصوصیات این پرسشنامه

نوع فایل: pdf

تعداد صفحات: 4

منبع: دارد

تفسیر و توضیحات و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه رایگان تست توانایی مدیریت

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه تست توانایی مدیریت

این پرسشنامه به شما کمک می کند تا متوجه شوید آیا شایستگی یک مدیر حرفه ای بودن را دارید یا خیر.به سوالات پاسخ دهید و توانایی خود را بسنجید.این پرسشنامه از 4 سوال تشکیل شده است.

برای آشنایی بیشتر می توانید از کادر زیر پرسشنامه را دانلود کنید.

خصوصیات این پرسشنامه

نوع فایل: pdf

تعداد صفحات: 2

منبع: دارد

تفسیر و توضیحات و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه تست توانایی مدیریت

پرسشنامه رایگان ادراک از مدیریت

تاریخ انتشار : 27 نوامبر 2015

banner-questionnaire

پرسشنامه ادراک از مدیریت

در این پرسشنامه از شما خواسته می شود به دو وضعیت مطلوب(بیانگر مدیر نمونه) و موجود(بیانگر مدیر شما) نمره ای بین 0 تا 5 بدهید.بصورتی که عدد 0 نشان دهنده خیلی کم و 5 نشان دهنده خیلی زیاد می باشد.

برای آشنایی بیشتر می توانید از کادر زیر پرسشنامه را دانلود کنید.

خصوصیات این پرسشنامه

نوع فایل: pdf

تعداد صفحات:17

منبع: دارد

تفسیر و توضیحات و نمره گذاری: دارد

دانلود مستقیم و رایگان پرسشنامه ادراک از مدیریت

بانک پرسشنامه استاندارد مادسیج