پرسشنامه رایگان بررسی دیدگاه کاربران پیرامون قابلیت فهم سازماندهی اطلاعات وب سایت
پرسشنامه بررسی دیدگاه کاربران پیرامون قابلیت فهم سازماندهی اطلاعات وب سایت
امروزه برقراري ارتباط موثر را ميتوان از الزامات زندگي اجتماعي دانست. كتابداران شاغل در كتابخانهها نيز با برقراري ارتباط شايسته و مناسب با كاربران ميتوانند نقش مهمي در مرتفع نمودن نيازهاي اطلاعاتي جامعه داشته باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسي وضعيت مهارتهاي ارتباطي كتابداران دانشگاه فردوسي مشهد و سنجش ميزان رضايتمندي دانشجويان از ارتباط با كتابداران صورت پذيرفت. اين پژوهش از نوع كاربردي بوده و به شيوه پيمايشي انجام شد. به منظور گردآوري اطلاعات از كتابداران و دانشجويان از پرسشنامه و فرم اطلاعات جمعيت شناختي بهره گرفته شد.
يافتههاي پژوهش نشان داد، به طور كلي وضعيت مهارتهاي ارتباطي كتابداران خوب ميباشد و در اين راستا بررسي رابطه ميان رضايتمندي دانشجويان از تعامل با كتابداران و ميزان برخورداري كتابداران از مهارتهاي ارتباطي نشان داد بين اين دو متغير رابطه معناداري وجود دارد. همچنين آزمون ساير فرضيههاي پژوهش نشان داد ميان متغيرهاي “ميزان تحصيلات” و “تجربه” كتابداران با ميزان برخورداري از مهارتهاي ارتباطي رابطه معناداري وجود ندارد. افزون بر آن، يافتهها نشان داد وضعيت برخورداري كتابداران از مهارتهاي ارتباطي در حوزههاي تحصيلي چهارگانه، در يك سطح بوده و تفاوت معناداري در اين رابطه مشاهده نشد. با اين وجود بين ميزان رضايتمندي دانشجويان از برقراري تعامل با كتابداران در حوزههاي تحصيلي چهارگانه تفاوت معناداري وجود دارد و بررسي تاثير متغير “جنسيت” بر ميزان رضايتمندي دانشجويان نشان داد، ارتباط معناداري ميان رضايتمندي دانشجويان از تعامل با كتابداران همجنس و غيرهمجنس وجود ندارد. يكي ديگر از اهداف پژوهش حاضر شناسايي مهمترين عوامل موثر بر تعامل بين فردي از ديدگاه كتابداران بود. نتايج به دست آمده نشان داد، مهمترين عوامل موثر بر تعامل بين فردي، ابتدا عوامل سازماني است و پس از آن عوامل محيطي، فردي و فرهنگي تاثيرگذار ميباشند. افزون بر اين، در رابطه با مهمترين عوامل رضايتمندي دانشجويان از تعامل با كتابداران، يافتههاي پژوهش نشان داد مراجعپذير بودن، اشارات و حركات، اعلام آگاهي از حضور ديگران، اجتناب از كاربرد واژگان خاص، گوش دادن فعال، پايان رضايت بخش به تعامل، لحن صدا و تنظيم عواطف مهمترين اين عوامل عنوان شده كه ميزان رضايت نيز در حد مناسبي تعيين گرديد.